AI导读

2023年中国科学院与工程院院士增选实施史上最严改革，通过两轮独立评审、禁止非学术性交流等措施强化遴选公正性。此次增选共处理27名违规候选人，最终当选人数较计划名额缩减21%-25%，创2009年以来最大缺额，彰显"宁缺毋滥"原则。改革首次建立院士退出机制，对违反学术道德、触犯法律者实施劝退或撤销称号，并明确禁止院士参与商业站台、多单位取酬等行为，着力剥离院士称号附加利益，推动其回归纯粹学术荣誉。此次改革通过制度创新，从入口把关和出口清理双向发力维护院士群体纯洁性。

最严院士增选，27名候选人被处理，或被永久取消院士参选资格

作为中科院审议通过“改进院士遴选机制、维护院士称号纯洁性”制度文件后的首次院士增选，2023年院士增选意义重大。

中国纪检监察报发布的《从严从实加强对党员干部的管理监督》一文中透露：在候选人公示阶段取消存在违规问题的5名候选人资格，在院士大会期间处置涉及22名有效候选人的突发重大举报线索。

新改革带来的最直接结果就是，23年院士选拔“宁缺毋滥”，相较计划名额的缺额为2009年以来历次增选中最大。

改进选拔制度，杜绝“打招呼”

2023年，共增选出59名中科院院士、74名工程院院士。

然而，这次结果与计划名额相差甚大。其中，中科院计划增选名额为79名，实际当选59名，比例约74.7%；工程院计划增选名额不超过90名，实际当选74名，比例约82.2%。

缺额为2009年以来历次增选中最大，结果无不表明，我国的院士选拔迎来了历史最严季。

2022年9月，中央深改委第二十七次会议审议通过《关于深化院士制度改革的若干意见》，强调要以完善制度、解决突出问题为重点，提高院士遴选质量，更好发挥院士作用，让院士称号进一步回归荣誉性、学术性。

本次院士增选首次明文禁止说情打招呼，违规者将永久取消参选资格。

选拔分两轮，第一轮改为外部同行专家评审筛选出增选名额120%的候选人后，由院士进行第二轮投票。不论是院士还是同行专家，均独自评审、独立投票，大大减少候选人与投票人、投票人与投票人之间的接触交流。

参加评审的外部同行专家管理最为严格，每名投票人都需要上交手机、闭门不出，也不能进行交流，审阅候选人的材料后，独立进行投票，“据说饭都给你送上来的”。

与往年相比，院士之间特别是院士与候选人之间的接触、交流，大大减少了。往年的院士评选，在学部环节就会议不断，至少有专业组讨论、学部全体会议、第二轮候选人自我介绍回答问题等环节，且规定院士必须全程参与才能投票，在这些会议上院士们公开交流较多。

但今年，公开的讨论交流相当于消失了。候选人自我介绍、回答问题的环节也被取消，外部同行专家评审和院士投票，均以看电子材料为主。“现场答辩介绍环节也取消了，理论上你看材料就可以了。”

院士在投票时均需要独自评审、独立投票，有效减少了选举期间“说情打招呼“的情况。

2023院士增选明令禁止说情打招呼行为

干扰院士、学术团体等推荐候选人工作的；
要求或暗示院士、外部同行专家给候选人投感情票、单位票、利益票的；
探听尚未公布或不能公开的院士增选过程信息、增选结果的；
阻挠、干扰增选投诉调查工作的；
为他人的说情打招呼提供帮助、协助或其他便利的；
其他影响院士增选公正性的说情打招呼:

增加院士退出机制，保证队伍纯结性

作为学术头衔的院士，因为背后巨大的利益寻租空间，正逐渐演化成集多方、多种利益于一体的“庞然大物”。

有些院士，利用“院士”头衔过度参与商业活动，不合理站台、撑门面等现象时有发生；有的院士在两个单位或多个单位受聘取酬，饱受社会诟病的“跑院士”现象屡禁不止；有些项目的经费申请，院士头衔成了一张绿色的“通行证”……

与此同时，个别地方和单位以拥有院士多寡来标榜“科研政绩”，为挖院士，既奖励票子又赠送房子，俨然变成了一种恶性竞争。

“院士退出机制”改革，旨在摘掉院士“终身制”及其附在头衔上的利益与光环，让院士称号真正回归纯粹的荣誉性和学术性。

中国工程院和中国科学院分别2024年在各自的章程条例里，白纸黑字地标明了“院士退出机制”的有关内容。

最严院士增选，27名候选人被处理，或被永久取消院士参选资格

第五条　院士可申请放弃院士称号，经学部主席团批准后生效。根据《中华人民共和国国籍法》有关规定，院士加入外国国籍后，即为自动放弃院士称号。

院士如有违反科学道德、品行不端等损害院士群体和学部声誉的行为，或因违纪违法受到党纪政务处分、行政或刑事处罚，由学部根据情节轻重对其给予相应处理和处分，报院党组批准。对于情节严重或特别严重的，由学部主席团决定劝其退出院士队伍或撤销院士称号，报院党组批准，待召开院士大会时予以追认。院党组可向学部主席团提出撤销院士称号的建议。

最严院士增选，27名候选人被处理，或被永久取消院士参选资格