这里明确符合条件的科技成果转移转化人才可破格申报副高或正高技术经纪职称

12月20日，江西省政府新闻办、省科技厅联合召开加快科技成果转化服务体系建设新闻发布会。

江西卫视记者现场提问：技术经纪人的职业前景一直是社会关注的热点，能否介绍一下我省在加强科技转移转化人才队伍建设，调动技术经纪人成果转化的积极性上有什么创新举措？

江西省人力资源和社会保障厅二级巡视员项叶萍（熊燕 摄）

项叶萍：为加强全省技术经纪人才队伍建设，促进科技成果转移转化，我省在工程系列职称中增设技术经纪专业。省人力资源和社会保障厅会同省科技厅制定出台《江西省技术经纪工程技术人员职称申报条件（试行）》，注重引导技术经纪人在科技成果转移转化中发挥实际作用。

一是坚持畅通职称申报渠道。打破地域、所有制、身份、体制内外等限制，在我省从事技术转移转化工作的专业技术人才，全部纳入职称申报评审范围。我省各类企事业单位、社会团体、非公经济组织、社会组织及新就业形态劳动者、自由职业者中，以促进科技成果转移转化和产业化为目的，从事成果挖掘、培育、孵化、熟化、评价、推广、交易等工作的在职在岗专业技术人员，均可申报技术经纪专业职称。

二是坚持以实绩论英雄。不再把论文、课题等作为申报的必要条件，做到“干什么、评什么”，着重考核技术经纪人才工作绩效、实际贡献和创新成果，结合科技成果转移转化领域特点，重点从科技成果转移转化服务、科技投融资服务、科技型企业培育与服务、科技会展项目与科技对接活动等方面对技术经纪人才进行评价，基本涵盖了技术经纪主要工作范围。

三是坚持打造优秀人才评审“直通车”。设立正高级、副高级技术经纪人才破格条件，对于作为项目主持，为省内重点企业、科技型企业提供服务，通过促成科技成果转化，产生突出经济社会效益，单项转化后产品创造的营业收入达到2000万或1000万元以上的科技成果转移转化人才，可破格申报正高级、副高级职称。在科技成果转移转化领域取得突出业绩成果，主持建设和运营市场化技术转移机构或区域、行业、省属高校院所科技成果转化中心的优秀人才，可破格申报高级职称。

下一步，省人社厅将印发《关于开展技术经纪专业职称评审工作的通知》，授权省科技厅组建技术经纪工程技术人员高、中级职称评审委员会，指导评审委员会按照《江西省职称评审管理办法》要求，规范、有序开展技术经纪专业职称评审工作。