@你，工信部火炬中心成果转化与服务等相关岗位公开招聘

AI导读

工业和信息化部火炬高技术产业开发中心（工信部直属事业单位）面向社会公开招聘8名编外工作人员，工作地点为杭州、郑州。应聘者需具备中国国籍、符合学历及政治要求，报名截止至2025年3月21日。招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，流程包括报名、审核、笔试面试、体检考察及公示。岗位为非编制，不解决北京户口，福利待遇按国家规定执行。详细岗位信息及报名方式见公告附件。

『杭州、郑州

2025年度工业和信息化部火炬高技术产业开发中心公开招聘编外工作人员公告

工业和信息化部火炬高技术产业开发中心（以下简称火炬中心）前身为1989年10月成立的国家科委火炬高技术产业开发中心。2023年8月，根据《党和国家机构改革方案》，火炬中心划入工业和信息化部，现为工业和信息化部直属事业单位。火炬中心主要从事科技园区建设、高新技术产业开发、科技型企业培育、技术市场发展、孵化转化体系建设等研究和促进工作，致力于推动科技创新和产业创新融合发展，促进科技服务业高质量发展。根据工作需要，现将2025年度公开招聘编外工作人员公告如下：

一、招聘原则

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会招聘8名编外工作人员。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，坚持中国共产党领导和中国特色社会主义制度；

（三）政治过硬、德才兼备，廉洁自律、作风优良，遵纪守法、品行端正；

（四）具备履行岗位职责所需的身心素质、专业知识和技能条件；

（五）具有良好的沟通协调能力、团队协作能力，责任意识较强，工作积极主动，乐于奉献；

（六）具有应聘岗位要求的学历，并取得相应学位，国（境）外毕业生还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；

（七）符合应聘岗位所要求的岗位条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）被开除党籍、公职的；

（三）在各级各类招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的；

（四）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

（五）涉嫌违纪违法正在接受有关专门部门审查尚未作出结论的；

（六）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（七）录用后构成回避关系以及法律法规规定不得录用的其他情形。

三、招聘岗位及要求

具体岗位名称及岗位要求等详见《2025年度工业和信息化部火炬高技术产业开发中心公开招聘编外人员岗位信息表》（附件1）

四、招聘程序

（一）网上报名

应聘人员于2025年3月21日24点前（以收到电子邮件时间为准），填写《2025年度工业和信息化部火炬高技术产业开发中心公开招聘编外人员报名表》（附件2），发送至电子邮箱zhaopinctp@126.com报名，邮件标题命名为：岗位名称-姓名-学历-专业名称（专业代码）-工作年限，例如“XX岗-张三-硕士-应用统计（071402）-工作X年”。每位应聘人员限报1个岗位。

（二）审核与初筛

根据岗位职责、条件、要求等对应聘人员进行资格审核，择优确定进入下一环节的人选，以电子邮件、短信或电话形式通知本人。未入围下一环节人员，不再另行通知。

（三）笔试与面试

此次招聘采取笔试和面试方式择优录用。主要考核应聘人员的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。笔试面试具体事宜，将以电子邮件、短信或电话形式另行通知。未入围下一环节人员，不再另行通知。面试环节，将同步进行心理测试。

（四）体检与考察

组织拟考察人选进行体检。体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。对通过体检的人员开展考察。应聘人员未按规定时间进行体检，视作放弃应聘资格。

（五）公示与录用

根据考试综合成绩、体检和考察情况，确定拟录用人选，在中心门户网站进行公示，公示期为7个工作日。

经公示无异议的，按照相关规定办理手续，签订劳动合同。福利待遇按国家及中心有关规定执行。录用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，予以转正；考核不合格的，取消录用。

五、其他

（一）应聘人员须认真如实填写报名表并提供相关材料。未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。

（二）资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或者录用资格。