专利在职称领域的应用,很多人并不陌生。特别是作为企业员工,企业专利发明人,这时候,专利权虽然属于企业,但个人来说,发明人是很好的创造者价值体现,也是实际完成人的体现,因此,拥有授权专利,无论是实用新型,还是发明专利,再或者是外观专利,都具有很好的职称加分效果。
但是,并非所有专利都能用来职称评定,需要根据实际情况进行办理和处理。特别是,随着审查政策导向,对于一些职称专利,很容易被打入非正常。而非正常的存在,很多时候,也让人感觉职称专利,想说爱你不容易。
一般来说,在职称评定中,下面的这些问题是需要重点考虑的。其次,才是考虑非正常,以及下证书时间问题。非正常与加快审查,本身对职称专利十分重要,如何克服呢?先看几个问题。
1、专利下证书时间问题
一般来说,在职称评定中,只有授权专利可以使用。在申请中的专利,大多只能作为材料辅助表述,但并不能作为职称评定依据。很多评定专利要求中,都要求拿到授权专利证书,而不是申请中或者公开阶段的专利,因此,这个时间需要较好地把握。
另外一个时间,就是下证书时间问题,一般应该在本次职称评定期间。最好不要提前太多,因为涉及到一个工作本质工作和创造创新的期间问题。这也是为什么有时候有些人想着要用了,再来弄证书的事情,但时间往往来不及了。因为很多人是算得很准,然后精准投资去获得相关评定分数,但人算不如天算,容易错过这个时间问题。
要么时间在职称评定之前太多,要么要职称评定了,证书迟迟还没出来。特别是一些人觉得,反正专利能快速审查,能快速下证,几个月就行了,我就几个月来准备。这方面错过的人很多,也是专利下证书时间问题,需要重点关注的。
而虽然说,挂名专利,作为职称专利的存在,但匹配也是需要时间的,这时候,提前办理,比什么都强。为了克服非正常,还有需要准备相关材料,能提前,还是尽量提前好。
2、专利相关性问题
专利相关性,主要是跟自己职业相关的问题。有些人在职称评定中,希望拿到跟自己工作完全相关的专利,工作很细致,但并不容易出专利。这时候,可能会出现上位操作,就是在工作范围较大的一个空间操作比较好,过于细致的专利领域限制,反而不利于专利授权下证书,也不利于职称的评定,因为材料并不是那么好做。而且,一旦岗位有所调整,就更不容易描述了。
因此,一般来说,可以选择一个较大范围的,与自己工作密切相关的即可。这方面,一般是互动交流来完成的。找到一个折中办法,既可以满足自身的领域要求,,也可以更好更快地获得授权,这种相关性专利,在职称评定中,是特别重要的。
也是需要结合专利下证书难易程度和专利领域相结合考虑。
实际上,在一些职称专利处理中,需要考虑企业或者单位情况的时候,不妨想想,如何曲线操作。很多时候,这也是可以的。当然,具体操作方式,需要根据自身情况,来具体匹配。
有些单位有这样,或者那样的要求,总有办法来克服,这时候,除了信任之外,还可以多了解下。这是专利相关性问题,尽量多看看,如何才能克服非正常,并加快处理。办法总比困难多。
3、专利有效性问题
专利维持有效,这是一些职称评定的要求。但也有些并不要求专利维持有效,只需要专利申请在某个时间段就可以了。专利年费是维持专利有效的重要要求,不缴纳年费,专利会先进入滞纳金期间,然后进入恢复期,再后面,就可能面临失效了。也就是,专利有效性,也是职称评定需要考虑的一个因素。
专利如果必须要求有效,那就需要关注年费。如果专利是否有效并不影响职称评定,那么,也就不用特意关注了。
实际上,这方面的例子很多。一般做法是,建议维持专利有效,因为一旦不用了的专利,你还可以拿出去卖点钱。如果有这方面的专利,也可以联系小编,小编帮你来回收一些成本。一般与年费相比,专利用完后再卖出去的价格,肯定是高于成本的。这时候,如果可能,还是尽量维持专利有效吧。
一般来说,专利权人会维持专利有效,特别是发明专利,年费缴纳没多少钱,但发明专利的价值肯定是更高的。这时候,职称挂名专利,大多是不用刻意关注年费的,当然,你能关注,也更好。
4、专利变更和原始申请问题
这个问题,主要就是专利转让与专利原始申请发明人问题。由于专利证书改革,现在专利证书的正面,是可以看到专利的原始申请时候的发明人和变更转让的发明人的。而且转让并不容易添加发明人,只有两种情况,一种是未授权之前,或者是下证书后,但是否能用,还需要结合自身情况来考虑。答案也不是说,一定不能用,或者能用,需要具体问题具体分析了。
因此,这时候,大多数人比较保险,就是选择原始申请的发明人。因此,证书上体现的发明人,申请时候,和下证书时候,发明人保持一致,这时候,就不存在发明不一致的情况。当然,这种情况,就是需要考虑下证书时间问题。毕竟转让一两个月能完成,但原始申请,就需要根据快速审查,还是普通申请,来考虑时间了。快速审查可以两三个月完成,但这是从申请日计算,并不能从下单日计算。下单日到申请日,还是需要准备时间的。
而为了克服非正常,还需要额外用时间来弥补。对于一些单位容易碰到非正常问题,需要特别考虑这个情况。
5、专利成果转化问题
专利成果转化,各地要求不一样。有些是需要资金往来,有些是可以通过普通许可就可以了。所有这个专利转化,也是需要根据实际情况来考虑和操作的。有些地方,这方面要求很严格,必须相应的专利合同,专利资金往来,专利实际应用和经济效益等等。有些就只需要普通许可就可以了,这个成果转化证明,也是给予这个许可或者转让操作就可以了。
具体什么要求,事先还是了解清楚比较好。
还有一些问题,这里就不展开了。如果您在职称评定中有相关需求或者问题,欢迎交流探讨。
如果碰到非正常问题,或者专利申请提交很长时间,也没动静,也欢迎来咨询。
更多链接:
本篇文章来源于微信公众号: 发明与专利 ,如有侵权请即使联系进行删除
文章标题:职称专利,想说爱你不容易,如何克服非正常这个梗,还能加快
文章链接:https://cczc.com/22297.html
更新时间:2024年12月23日
本平台部分文章为来自其他作者的作品分享,如有侵权请及时联系。 本站标注原创文章禁止转载。
职称专利真是个深奥的黑洞,想要突破非正常,时间与相关性得掌握得当,不然就算有专利也没戏啊!加油吧,发明人们!