在专利申请和软著处理过程中，有很多搞不清为什么要弄职称，特别是，很多朋友觉得，弄个专利那么多钱，搞个软著还那么贵的时候，总觉得职称没啥用，但看到其他人也都在弄，就想着也随大流，弄一弄。
在这里小编结合大家疑惑来谈谈职称评定的作用，为什么离不开专利或者软著来做支撑呢？如有疑惑，欢迎大家交流探讨，如有不正之处，欢迎指正。
想要在一些行业扎根，想要大展拳脚，建造师证、职称证都是必不可少的，由于建筑行业的性质特点，基本上人人都有职称。职称是专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映出了专业技术人员的技术水平和工作能力。这是职称的基本作用，如果说职称，就是一种支撑，一点不为过。
实际上，职称是对技术人员技能水平的一种肯定，虽然不能完全反映出实际工作的能力，但却代表着一个人的知识水平与工作业绩。如果你要想在行业内有所建树，工作之余进行职称评定，无疑是一条快速致富之路。
不仅如此，职称在很多地方，有积分落户、加薪加酬、人才认定、求职升迁等方面的优势。比如说，很多城市对于落户政策，具备工程师职称会给落户带来很多的便利，特别是高级工程师，还有额外的政策优惠。
再比如，很多地方直接把工资与职称挂钩，什么职称拿什么工资，在工资体系中，有职称与无职称，差异很大，不同级别的职称，工资相差也不小。
甚至在一些人才认定当中，也要问职称，这样才能更好地给予政策倾斜。
实际上，当你找工作，或者换工作的时候，很多时候，人家也会来问你的职称情况，因为与一些毕业证书相比，职称证书，更代表一种能力，这种能力也是你的资本和底气，大多数企业更偏爱招纳有职称的员工。如果是高级工程师，更是受人欢迎。
实际上，不仅仅如此，对于企业，如果有相关支撑，在招投标、资质办理维护、资质升级等方面都有绝对优势！这也是为什么个人有职称，更容易应聘，也更容易获得高工资的重要原因。
正是因为职称的种种作用，很多人都在热衷于评比职称，而这里面，有个重要的项目就是创新能力的体现，如何体现创新能力呢？有三样东西，专利，论文，软件著作权，今天重点谈谈，专利和软件著作权为什么很重要。很多人忽略了，而当需要的时候，却发现，时间来不及了。
一般来说，专利与软件著作权哪个更重要？肯定是专利，因为专利是对发明的一种保护，属于知识产权，其应用范围广泛，包括但不限于教育、医学、商业等多个领域。而软著主要应用于计算机方向的职称评定。对于其他行业，采用软件著作权，也是体现一种计算机思维，在一些数据处理，或者非计算机领域，也是可以考虑软著，前提是，需要弄清楚，是否认可。
其次，专利的申请和审核过程更为严格，包括受理、初审、公布、实质审查请求、实质审查和授权等多个阶段，而软著的申请相对容易，审核时间较短。实际上，这也是软著相对于专利的一种优势，因此，如果专利申请不下来，软著还能用的时候，不妨试试软著。
实际上，随着专利审查从严，非正常问题，创造性问题，很多人也在考虑软著申请，但我们需要了解，软著到底能不能用。
实际上，软件著作权不是专利。软件著作权是指自然人、法人或者其他组织对计算机软件作品享有的财产权利和精神权利的总称。时间层面，软著的申请时间比较短，基本上2-3个月右就可以拿证。相对费用比较低，时间短，下证容易，这是优势所在。
有时候，评职称时软著相当于实用新型专利。软著虽具有评职称加分的作用，但适用情况，适用时间，需要根据具体的职称评审文件来确定。当自己的职称评审条件中包括软著，那自己可以准备软著来评职称加分，反之则没必要准备。
实际上，专利与软著，本身就是重要的支撑，因为软著可以用来评审职称、大学考研、保研加分、高新企业认证、税收减免等，另外软著现在已经在多省市的职称评审文件中，被列为科研成果加分项。
无论是专利申请，还是软件著作权，我们不妨提前准备，这时候，当你需要职称评定的时候，就可以多个加分项了，朋友，你说呢？
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职称评定就像是职场的通行证，专利和软著是加分项，早准备，早受益！一切都在于你足够努力，才愁没职称！💪📝